概要

タンポポとは

明るく楽しい職場づくりに、タンポポがあなたの職場の福利厚生をお手伝いします。1人がみんなのために、みんなが1人のために共同の力で豊かな福利厚生を燕・弥彦地区で一緒に参加しませんか？
月々500円の会費でサービスがいっぱい、詳しくはこちらをご覧下さい。

事業主（会社側）にとって

• 従業員の福利厚生の充実が図れます。
• 様々な事業を行っているタンポポに加入する事により、従業員の皆様に喜ばれます。
• 企業のイメージアップと若い人材の確保や人材の定着が図れます。
• 全国のホテル、旅館が貴社の指定保養所として割安に利用できます。
• 従業員の慶弔費、勤続祝金の負担の平準化が図れます。

会員（従業員）にとって

• 慶弔金の給付が受けられます。
• スポーツ・レジャー施設の利用割引が受けられます。
• 指定の通信講座等の受講料助成が受けられます。
• タンポポ主催のイベントに割安な参加費で参加でき、大企業並みのサービスが図れます。
• タンポポが発行する会員証を提示する事により、協賛店での割引が受けられます。
• タンポポーニュース（年6回）の配付により、新しい情報提供が得られます。

タンポポの運営について

福利厚生制度

• 構成市村内に事業所を有する事業主とその従業員の皆さんを対象とした制度です。
• 余暇から生活全般にわたる福利厚生制度を目指しています。
• 働く皆さんの福利厚生の充実を通して事業所の発展のお手伝いをします。
• 構成市村と国（厚生労働省）が支援しています。